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Trabajamos en estrecha colaboración con el Departamento de RRHH,
ayudándole en sus deberes y en la gestión del personal, de acuerdo a la Política de la empresa.
- Ayudar al departamento de RRHH en procesos tales como el reclutamiento laboral; escribir descripciones de trabajo, publicar anuncios de trabajo en distintas plataformas, revisar solicitudes y programar entrevistas.
- Brindar apoyo en el diseño y desarrollo de estrategias, proyectos, talleres y actividades para los empleados.
- Ayuda en el proceso de revisión y evaluación relacionado con el desempeño del empleado y su retroalimentación